Asesoría y Formación

El programa de Competitividad Laboral, creado en 2016 por miembros de la asociación empresarial Desarrollo Económico de Ciudad Juárez A.C., tiene la finalidad de mejorar las condiciones del mercado laboral y generar una mayor calidad de vida para los empleados.

Como parte de sus 7 líneas estratégicas, el programa inició en 2021 la oferta de capacitación laboral a través de su Centro de Asesoría y Formación Laboral, con la misión de fortalecer la competitividad de empresas y el bienestar integral de las personas que colaboran con ellas. Capacitando a sus profesionistas con cursos diseñados especialmente para las necesidades de nuestros miembros.

A la fecha, se han capacitado a más de 250 profesionistas de distintas ciudades en México y de 79 empresas en 9 cursos o 314 horas de formación.

Conoce el calendario de capacitaciones de 2023

Formación

Marzo 2023

El curso te enseña como conducir correctamente una entrevista investigativa dentro del lugar de trabajo, y es dirigido para capacitar a personal involucrado en cualquier tipo de investigaciones corporativas sobre temas laborales, de ética, calidad, regulatorio, cumplimiento legal, recursos humanos, medio ambiente, reclutamiento y selección, seguridad patrimonial, finanzas, auditoría, entre otros. 

Abril 2023

El curso de Esenciales de Salud y Seguridad en el Trabajo (EOSH) es una serie de 29 módulos con material y plataforma de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que abarcan la introducción de temas que promueven una cultura general de la seguridad y salud en el trabajo, así como riesgos y cuestiones específicas, dirigido para la comisión de seguridad e higiene, operaciones, responsables de seguridad, recursos humanos, área médica, entre otros. 

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Mayo 2023

El curso de Sensibilización de Género te muestra las distintas arístas de género para evitar la discriminación y promover un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. El curso está dirigido para profesionistas de Recursos Humanos,  supervisores, gerentes y líderes de la empresa, esta capacitación analiza la importancia de un enfoque de de derechos humanos dentro de la empresa, que contemple la inclusión y la sustentabilidad. También revisa instrumentos  y normatividad nacional e internacinal, con el fin de mejorar las prácticas empresariales y construir una organización inlcuyente donde se respeten los derechos de cada persona con enfoque especial en la reforma laboral. 

Asesoría

Herramienta que apoya a las empresas a  cumplir con las leyes laborales nacionales y mejorar sus prácticas, brindando una perspectiva amplia de cómo medir, monitorear y mejorar el desarrollo del negocio de manera más responsable, competitiva y sostenible.

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