Relaciones Laborales en la Nueva Estrategia de Negocio
El seminario de “Relaciones Laborales como Parte de la Estrategia de Negocio” nace como una necesidad de las empresas en Ciudad Juárez de apoyar la profesionalización del personal desempeñándose dentro de los departamentos de Recursos Humanos, específicamente en la materia de relaciones laborales, con el objetivo de fortalecer su desempeño y su participación en la estrategia del negocio.
El seminario se ha creado con el objetivo de reforzar las habilidades y actualizar el conocimiento en torno al nuevo marco laboral basado en la regulación nacional y en los convenios internacionales del trabajo, para que los asistentes sean capaces de participar efectivamente en la reinterpretación de estrategias de negocio integrando la prevención de conflictos laborales como base de toda planeación.
Este seminario busca que los profesionales de Recursos Humanos en la región estén preparados para enfrentar los retos que el entorno laboral trae consigo, y así asegurar el bienestar de los empleados y la competitividad de las empresas.
Para dudas e información, contacta a Aurora Sarmiento, coordinadora de formación, en aurora@competitividadlaboral.org