El programa de competitividad laboral pretende realizar investigaciones, ser una herramienta de investigación, y fomentar el diálogo y las políticas públicas dentro de las siguientes áreas:
El programa de competitividad laboral pretende realizar investigaciones, ser una herramienta de investigación, y fomentar el diálogo y las políticas públicas dentro de las siguientes áreas:
Creación de propuestas para la mejora de la legislación laboral, y para el aumento de transparencia y supervisión en los procesos legales, laborales y materia supletorias.
Desarrollo de investigaciones en temas de ingresos, gasto, endeudamiento, evolución salarial, compensaciones, comparativos, retención de impuestos, subsidios, deducciones y prestaciones sociales.
Investigación e impulso en temas de competitividad, flexibilidad laboral, costos, fluctuación de salarios, incentivos, productividad, meritocracia, igualdad, bienestar emocional y capacitaciones especializadas para la movilidad social.
Vinculación y política pública para el seguimiento de proyectos que mejoren los servicios de mayor importancia en la calidad de vida de los empleados.
El resultado de los proyectos es publicado a través de nuestra sección de investigaciones y datos laborales.